Wer wir sind
Wir bauen ein AI-first LegalTech-Unternehmen, in dem Menschen sich auf Denken, Systeme und Entscheidungen konzentrieren, und AI den Großteil der Ausführung übernimmt.
Wir arbeiten schnell, deployen oft und mit hoher Eigenverantwortung. Keine starre Hierarchie, keine fixen Rollen, kein Warten auf Freigabe. Wenn etwas fehlt, bauen wir es.
Was du tun wirst
- Du arbeitest auf unserer gesamten Plattform: React Native, React, TypeScript, Python, FastAPI und mehr.
- Du schreibst Specs, die detailliert genug sind, dass ein Teammitglied oder ein AI-Agent sie umsetzen kann.
- Du hinterfragst Ideen. Wir erwarten, dass du Produktentscheidungen wie deine eigenen behandelst.
- Du automatisierst alles, was sich automatisieren lässt: interne Tools, Ops, QA, Deploys, deinen eigenen Workflow.
- Du hältst mehrere Aufgaben gleichzeitig im Kopf. AI schreibt den Code, du denkst und reviewst.
Wie wir programmieren
- Wir schreiben Code mit AI. Per Hand wäre uns zu langsam.
- Unsere Velocity ist hoch. Wir liefern alle ein bis zwei Wochen mehrere große Features aus.
- Menschen entwerfen und architektieren Features. AI schreibt den Rest.
- Jeder Code-Review braucht menschliche Freigabe.
Wen wir suchen
- Starke Hands-on-Erfahrung im Bauen und Architektieren komplexer Systeme. Du hast nicht-triviale Systeme end-to-end verantwortet.
- Ein Kommunikator. Du kannst Ideen präsentieren, verteidigen, bei guten Argumenten umdenken und Dinge klar aufschreiben.
- Generalisten-Mindset. Wir stellen nach Lernbereitschaft ein. Dein aktueller Stack muss nicht unserer sein. Spezialisten sind willkommen, wenn sie sich strecken wollen.
- Bereit, standardmäßig mit AI zu coden. Vorerfahrung ist nicht nötig. Du zeigst es am Test-Tag.
- Du fühlst dich in flachen Strukturen wohl. Es gibt keinen PM, der deine Arbeit filtert, keinen Architekten, der dir das Design vorgibt, keinen Manager, der Probleme in Tickets übersetzt.
- Lösungsorientiert. Wenn etwas fehlt, bau es.
Was dich erwartet
- Das ist kein 9-bis-6-Job. Die Arbeitslast ist ungleichmäßig, Überstunden können jederzeit kommen.
- Wir sind ein kleines Team. Keine große Engineering-Org, kein internes Plattform-Team.
- Rollen überlappen. Designer und Nicht-Engineers schreiben Code, Engineers machen Produktarbeit. Wer das nicht mag, ist hier falsch.
- Specs und Prioritäten ändern sich. Was heute auf deinem Tisch liegt, kann nächste Woche anders aussehen.
- Direktes Feedback ist die Norm. In beide Richtungen.
Stack
React Native · React · TypeScript · Python · FastAPI · AWS · GCP · viel AI-Tooling.
Wo und wie wir arbeiten
- Berlin oder Potsdam.
- Arbeitssprache ist Englisch.
- Plus 1 Monat pro Jahr Work from anywhere.
Vergütung
- Gehalt ist wettbewerbsfähig.
- Equity ist überdurchschnittlich für ein deutsches Startup, mit Absicht. Wir wollen Engineers, die sich als Mitinhaber fühlen.
Interview-Prozess
Wir machen keine Live-Coding-Interviews. Unser Prozess:
- Intro-Call (~30 Minuten). Erster Eindruck auf beiden Seiten; wir entscheiden, ob wir weitermachen.
- CTO-Interview (~1 Stunde). Kann technisch werden, kein Live-Coding. Wir wollen sehen, wie du denkst, designst und argumentierst.
- Probetag. Etwa ein halber Tag bei uns im Büro, an einer echten Aufgabe. Keine künstliche Übung. Hier sehen wir, wie du AI-Tooling in echter Arbeit einsetzt.
- Finales Interview mit dem CEO.
- Angebot.